概述
学院希望授予“早期职业服务奖”和“高级教师服务奖”的获得者是一位曾被称为“无私服务的典范”的人.”
由教务委员会选出得奖者, 这些奖项将在6月的学院管理和颁奖午宴上公布. 获奖者的名字被添加到展示在教员生活办公室外墙上的牌匾上.
正式的标准
- 该个人是SPU教员中的一员.
- “高级服务人员奖”旨在表彰在一段时间内(通常为10年或更长时间)为SPU教员和大学社区提供持续服务的模式。. 早期职业服务奖表彰的是在任职之前的服务模式.
虽然通常情况下，一个特定的服务事件可能会激发一个特定的个人选择在一个给定的时刻, 这个奖项的创造者的目标是，随着时间的推移，它会关注教职员工在SPU社区内部和对社区的服务.
该奖项有时被称为“无名英雄”奖, 因为大学的很多服务都消失了, 如果不是被忽视, 至少没有被认出来.
尽管超过一半的高级获奖者担任过系主任——有些人还不止一次——但这从来就不是一项要求. 教职员是自愿为教务委员会和特别工作组服务的人, 在他或她的部门和学校表现勤奋工作, 并以各种其他方式为使SPU成为一个更好的地方做出了贡献.
工作, 甚至堪称典范的工作, 由担任某些行政职务的教员执行, 比如系主任或院长, 这本身还不足以使他或她获得这个奖项吗, 但也可以包括在他或她对学院和大学的总体服务的评估中.
教职员奖励标准 (.医生)